SINDICALISMO

IDEAS BRILLANTES (I)

 

   No podía pasar por alto unas declaraciones que escuche y vi en el reciente encuentro que tuvo el presidente del gobierno con la CEOE.  Estas siglas pertenecen a la unión de los empresarios, es decir, la patronal. 

   En dicho encuentro el presidente de la patronal, Gerardo Díaz-Ferrán, planteó la creación de un nuevo contrato indefinido cuya extinción cueste menos al empresario, una indemnización inferior a 20 días por año trabajado; este contrato sería aplicadero a los trabajadores que entraran nuevos en las empresas, lo que preservaría los derechos adquiridos por los trabajadores que ya están en activo. 

 

  Sinceramente no se qué calificativo emplearía no solo con esto hombre en concreto ni con los que representa.  Tengo claro que son la fuerza de este país, quienes manejan los tiempos de explotación y la mano de la economía.  Está claro que trabajamos para ellos, pero sin el esfuerzo diario de los trabajadores no tendrían lo que tienen y tendrán.  Gentuza que lo único que quiere de esta crisis es aprovecharse salvajemente, despedir sin costes, explotar al trabajador, recortarle derechos y ganar cada vez más a nuestra costa. 

  Como refleje hace unos días la intención de la multinacional Sony de congelar los salarios, ahora rebajar las cuantías de despedidos y la próxima… seamos y juguemos a ser adivinos, podría ser… flexibilizar a golpe de decreto la jornada a su libre invención, haber si acertamos.

 

  Todo esto haciendo lo que hacen, aumentar la temporalidad, reajustes de plantillas, presentación de ERE´S, a los cuales la administración pocas o nulas tabas les pone.  ¿Se han parado a pensar los que gobiernan (cuando acuden al congreso) donde están en este país todos esos millones y millones de euros que han ganado todas las empresas durante casi una década?  ¿Han repartido ganancias en tiempos de bonanza? NO, y ahora me pides que me joda, que me baje los pantalones, que no tenga vida familiar, que viva del aire o que pague el estado y tú miserable explotador simplemente dices que en lo que hay en estos tiempos.  Espero que la pelota caiga algún día en otro tejado, que no sea el tuyo.

SIEMPRE PERDEMOS LOS MISMOS.

  Hoy al despertarme me ha llamado la atención, que no sorprendido, la noticia de los ajustes, recortes y cierres con los que la multinacional japonesa SONY anuncia.

  No es nada nuevo a día de hoy que las empresas se aprovechen de la situación, para solicitar ERES, que son despidos pagados con fondos de la administración. 

 

Pero lo más sorprendente es que la firma japonesa, de palabras del presidente de Sony España, Pedro Navarrete, confirmó que la división española del gigante nipón propondrá la "congelación salarial" ante la falta de competitividad de la planta de Viladecavalls (Cataluña).
  Esta planta catalana, que llegó a tener unos 2.000 empleados, cuenta actualmente con 1.300 trabajadores fijos de los cuales podrían ser despedidos unos 275 si la compañía no acomete una serie de ajustes, como la congelación salarial de la plantilla.

 

  Con estas noticias yo personalmente no puedo.  Resulta que los palos de esta crisis los paga como no el trabajador, la administración da vía libre a cualquier ERE que se le plantea, recortando derechos al currela y sin pedir ninguna explicación (o muy pocas) a las empresas. 

  Para colmo amenaza con despedir sino os congeláis el salario, lamentable.  Dice que despedirá a tantos, con los tiempos y la falta de empleo, los trabajadores con palabras coloquiales con el culo preto y si no te sometes pues ya sabes lo que te va a pasar, dando por hecho esta empresa, que seguro les aprueban el expediente.  Estoy convencido que los altos cargos y mandamases de la multinacional, no es que se congelen,  deberían rebajárselo, al igual que los políticos españoles con su “brillantes” ideas para paliar una crisis anunciada hace mucho tiempo, NO LO HACEN NI LO HARAN.

   Y yo me pregunto, ¿cuando las empresas han ido de maravilla, con solvencias económicas, superávit, tiempos de bonanza y despilfarro, que producían y vendían hasta lo invendible, daban algo al trabajador? NO ¿Nos daban primas o subían el sueldo? NO.  Pagamos y pagaremos siempre los mismos, que pronto se olvida la memoria de los mártires de chicago de aquel 21 de junio de 1886, que lucharon por los derechos laborales y la jornada de 8 horas, hoy reivindicada en el 1º DE MAYO.

 

  Ya  dice en el comunicado Sony explicando  que ya se han llevado a cabo algunas medidas para luchar contra los efectos de la crisis a corto plazo entre las que se incluyen ajustes de producción, reducción de los niveles de inventario y de los gastos operacionales.
Pero además, la compañía prevé ajustes en el precio de sus productos para mitigar la fortaleza del yen frente al dólar, retrasar algunos sus planes de inversión y reducir o retirarse de "negocios no troncales o que no reportan beneficios".
Con todas estas medidas Sony espera poder reducir sus costes en más de 100.000 millones de yenes (1.082 millones de dólares) anuales.

 

  En fin, han tardado poco las empresas en ir descubriendo sus planes, sobretodo en España.  Aprovechando la situación, despidos de la gente que le sale más cara (pagados por todos), recortando salarios y derechos, obligando a flexibilizar al máximo la jornada, pidiendo avales y subvenciones, ayudas, etc. 

 

  Con todo lo que está aconteciendo es lamentable las ideas para la construcción y la industria que está poniendo en la mesa el gobierno, el silencio de los comprados sindicales y la poca o nula ayuda de los bancos o cajas a las familias.  Que se solucione todo pronto y que sea lo menos traumático posible.